Calculadora de salario diario integrado 2026
Calcula el salario diario integrado y el factor de integración con tus prestaciones.
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Por ejemplo, vales o bonos fijos, en pesos diarios.
Calculadora de salario diario integrado 2026
Generado el 12 de octubre de 2026
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La ley
Cómo se calcula
El salario diario integrado (SDI) suma a tu salario diario la parte diaria de tus prestaciones (art. 84 LFT y art. 27 LSS). Se usa para la indemnización por despido y para las cuotas del IMSS.
Factor de integración = 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × % de prima vacacional) ÷ 365, más otras prestaciones fijas entre el salario diario. El SDI es el salario diario por ese factor. Para el IMSS se topa en 25 UMA (art. 28 LSS).
Paso a paso
Ejemplo
En su primer año, con prestaciones de ley (15 días de aguinaldo, 12 de vacaciones y 25 % de prima) y un salario diario de $300.00:
1 + (15 días de aguinaldo + 12 días de vacaciones × 25%) ÷ 365 = 1.0493
SDI = $300.00 × 1.0493 = $314.79
Dudas comunes
Preguntas frecuentes
¿Qué es el salario diario integrado?
Es el salario diario más la parte diaria de las prestaciones que recibes, como el aguinaldo y la prima vacacional (art. 84 LFT y art. 27 LSS). Se usa para calcular la indemnización por despido y las cuotas del IMSS.
¿Cómo se calcula el factor de integración?
Es 1 + (días de aguinaldo + días de vacaciones × porcentaje de prima vacacional) ÷ 365. Con las prestaciones de ley en el primer año resulta 1.0493.
¿Hay un tope para el salario diario integrado?
Para las cuotas del IMSS, el SDI tiene un tope de 25 UMA (art. 28 LSS). Para calcular una indemnización laboral no hay tope.
Última actualización: 10 de octubre de 2026