Calculadora de prima vacacional 2026
Calcula la prima vacacional de los días de vacaciones de tu año de servicio actual, con la parte exenta de ISR.
Tus datos
Calculadora de prima vacacional 2026
Generado el 12 de octubre de 2026
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La ley
Cómo se calcula
La prima vacacional es al menos el 25 % del salario que te pagan durante tus vacaciones (art. 80 LFT). Tu contrato puede dar un porcentaje mayor.
La fórmula es: días de vacaciones × salario diario × % de prima. Está exenta de ISR hasta 15 UMA al año (art. 93 fracción XIV LISR).
Paso a paso
Ejemplo
Con un sueldo de $15,000.00 al mes y 20 días de vacaciones en su quinto año, la prima de 25 % es:
| Concepto | Bruto | Neto |
|---|---|---|
| Prima vacacional$10,000.00 de vacaciones × 25% · art. 80 LFT · art. 93 XIV LISR | $2,500.00 | $2,367.33 |
| Total | $2,500.00 | $2,367.33 |
Dudas comunes
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la prima vacacional?
Se multiplica el salario de tus días de vacaciones por el porcentaje de prima, que por ley es de al menos 25 % (art. 80 LFT).
¿La prima vacacional paga ISR?
Está exenta hasta 15 veces la UMA diaria por año (art. 93 fracción XIV LISR). Lo que exceda paga ISR.
¿Cuándo se paga la prima vacacional?
La ley no fija una fecha; normalmente se paga al salir de vacaciones. Si dejas el trabajo, se incluye en tu finiquito sobre los días de vacaciones pendientes.
Última actualización: 10 de octubre de 2026